為表彰先進(jìn)，總結(jié)2021年度各項工作，共同謀劃2022年的發(fā)展，2月11日上午，華天公司召開了以“因愛偉大·一起向未來”為主題的2021年度總結(jié)表彰暨2022年誓師大會。來自華天科技集團(tuán)總部、華天電氣、青島分公司、煙臺分公司以及各駐外辦事處的全體華天人分別以現(xiàn)場和視頻在線直播方式參加了會議。
華天科技集團(tuán)董事長李宇兵，集團(tuán)總裁、華天電氣董事長楊為清，華天電氣監(jiān)事長楊仲景，集團(tuán)副總裁王非，集團(tuán)副總裁、華天電氣經(jīng)營管理部部長陳瑜，華天電氣副董事長遲恩先，電氣總經(jīng)理吳德祥等領(lǐng)導(dǎo)出席了本次會議，會議由遲總主持。
會議在《六項精進(jìn)》大綱的誦讀聲中拉開帷幕。隨后大會正式開始，由華天電氣總經(jīng)理吳德祥對公司2021年度工作進(jìn)行了總結(jié)，并對2022年工作計劃進(jìn)行了報告。
報告詳細(xì)分析了2021年公司年度簽單、回款及各項產(chǎn)品的銷售情況，研發(fā)方面的產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新情況，生產(chǎn)交付方面的體制革新與品質(zhì)管理情況，經(jīng)營管理方面的流程優(yōu)化與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)情況，黨建方面以黨建新成效助力企業(yè)改革發(fā)展的情況，以及企業(yè)文化方面的文化啟程與創(chuàng)新管理情況等等。報告還提及了2021年公司在各個領(lǐng)域獲得的各項榮譽，以及應(yīng)當(dāng)正視目前自身存在的問題。
報告還對2022年的工作提出了六點要求：一是挑戰(zhàn)更高目標(biāo)，加大市場開拓，實現(xiàn)多種渠道增收。二是加強技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)優(yōu)化迭代，夯實技術(shù)平臺優(yōu)勢。三是轉(zhuǎn)變觀念意識，提升交付能力，提高品質(zhì)管理水平。四是激發(fā)組織活力，強化經(jīng)營意識，謀求向管理要效益。五是加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮干部作用，提升人才綜合能力。六是強化文化建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，增強企業(yè)內(nèi)生動力。
隨后，集團(tuán)副總裁王非宣讀了華天公司2021年表現(xiàn)卓越的優(yōu)秀團(tuán)隊和個人的表彰決定。
作為2021年度突出貢獻(xiàn)獎的獲獎?wù)咭约盃I銷一部的帶頭人，廖總上臺發(fā)表了講話。去年營銷一部全體成員通過全力以赴的努力，勝利完成年度簽約目標(biāo)，完成了看似不可能完成的任務(wù)，對此廖總分享了兩點感受：一是以終為始，堅定信念，相信相信的力量；二是團(tuán)結(jié)利他，兄弟齊心，其利斷金。
作為一名在華天工作了27年的老員工，廖總與華天共同成長、相互成就，在華天實現(xiàn)了自己的價值。她表示，未來將繼續(xù)帶領(lǐng)營銷中心在營銷一部奮斗精神的引領(lǐng)下，鍥而不舍、精益求精，力爭完成全年簽約目標(biāo)。
植入新基因，注入新思維。自2021年12月18日華天電氣開始全面導(dǎo)入量子管理與阿米巴經(jīng)營項目至今，項目在公司已完成初步落地。對此，集團(tuán)副總裁、華天電氣經(jīng)營管理部部長陳瑜對項目落地情況進(jìn)行了簡要匯報。
報告從四個方面分析了量子管理與阿米巴經(jīng)營管理項目的落地情況，分別是新思維、新局面，高位推動模式升級；高起點、強根基，專業(yè)保障行穩(wěn)致遠(yuǎn)；求實效、齊精進(jìn)，精準(zhǔn)執(zhí)行落地生根；望星空、踏實地，奮力拼搏因愛偉大。未來，該項目還將繼續(xù)驅(qū)動華天事業(yè)更快、更好發(fā)展。
匯報后，陳總接著宣讀了華天電氣2022年度聘任文件。并希望新任命的干部以此為契機，以更加昂揚的精神狀態(tài)，投入到新一年的各項工作中，為公司發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
隨后，會議舉行了營銷中心9個營銷事業(yè)部、青島公司、煙臺公司的目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式及授旗儀式，由營銷中心總經(jīng)理廖玉俊代表公司分別與各部負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，集團(tuán)總裁、電氣董事長楊為清為各團(tuán)隊負(fù)責(zé)人分別授旗；電氣總經(jīng)理吳德祥為儀式擂鼓助威。
授旗，授予的是責(zé)任與使命，各部負(fù)責(zé)人接過旗幟后握拳宣誓，揮動旗幟吶喊出各自的口號，這是他們對公司的承諾，也是對自己的承諾，希望在新的一年他們可以繼續(xù)勇挑重?fù)?dān)，再創(chuàng)佳績！
激動人心的授旗儀式之后，集團(tuán)總裁、電氣董事長楊為清發(fā)表了講話。
講話中，楊總首先肯定了公司2021年取得的各項成績，對各位先進(jìn)個人和團(tuán)體對公司的貢獻(xiàn)予以了贊揚，并對獲得突出貢獻(xiàn)獎和總裁特別獎的七位員工以及新聘任的各位干部表達(dá)了祝賀和感謝。
楊總提到，2021年9月4日公司啟動了華天2.0企業(yè)文化，提出“成為因愛偉大的企業(yè)”的華天愿景，正式開啟了“幸福型企業(yè)”的建設(shè)之旅。“美麗幸福”的華天夢正在引領(lǐng)我們共同為其去奮斗，去拼搏！打造“美麗幸福”華天夢，需要我們用“因愛偉大”打造，靠“文化引領(lǐng)”追尋，以“追求卓越”的精神實現(xiàn)。
隨后，楊總還與大家分享了詩人、哲學(xué)家泰戈爾的《夢想》，希望借此激勵所有華天人用奮發(fā)有為的姿態(tài)和銳意進(jìn)取的精神，為華天成為“因愛偉大”的幸福型企業(yè)，為實現(xiàn)“美麗幸福”的華天夢去奮斗拼搏。
會議最后，集團(tuán)董事長李宇兵發(fā)表了講話。李董事長首先對2021年為華天事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)出智慧與努力的各位同仁表示了感謝和敬意，并對公司各級領(lǐng)導(dǎo)的管理能力，以及各部門通力配合取得的各項成績表示了肯定。
李董事長指出，自華天企業(yè)文化建設(shè)2.0啟動以來，華天不斷刷新自我，不斷精進(jìn)，并于12月正式導(dǎo)入量子管理與阿米巴經(jīng)營管理模式。在新的趕考路上，華天上下正凝聚起一種高度共識，信仰“奮斗幸福觀”，堅信“幸福是奮斗出來的”，這正是華天文化的底色，“奮斗”是全體華天人應(yīng)有的信念——我們要一起奮斗，練就一夫當(dāng)關(guān)的干事本領(lǐng)，鉚足一竿到底的工作精神，勤學(xué)習(xí)、勇創(chuàng)新、甘奉獻(xiàn)，為實現(xiàn)幸福美麗華天夢想不懈努力！
講話的最后，李董事長呼吁全體華天人把手都牽起來，一起來，“一起向未來”，一起推動華天成為員工幸福、客戶感動、伙伴溫暖、奉獻(xiàn)社會“因愛偉大的企業(yè)”！
“我們都需要愛/大家把手都牽起來/Together for a shared future/一起來/一起向未來……”會議的最后，全體參會人員共同唱起了《一起向未來》，展示了華天人青春朝氣和昂揚向上的奮進(jìn)姿態(tài)，在歌聲中擂響前行戰(zhàn)鼓，吹響攻堅號角，一起向未來！
至此，華天公司2021年度總結(jié)表彰暨2022年誓師大會圓滿結(jié)束。
